photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Missions : Assurer la permanence, la continuité, l'organisation et la mise en œuvre des soins en assurant l'encadrement. Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe. Encadrer l'ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant. Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. Participer à l'élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi Animer les équipes en appliquant la politique de l'établissement Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche Participer au projet de soins des patients en collaboration avec l'équipe mobile de gériatrie + Médicale Organiser le devenir des patients en collaboration avec l'assistante sociale + l'équipe mobile de gériatrie + intervenants extérieurs Gérer les demandes HAD, SSIAD, SMR, EHPAD, USLD... Gérer le flux des entrées et sorties du service. En cohérence avec le projet d'établissement, sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de médecine, il collabore avec le chef de service et le cadre collaborateur à l'élaboration et à l'application du projet de[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez l'agence o2 MIRANDE et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ brut/heure selon expérience ; Prime d'assiduité Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Indemnité kilométrique[...]

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Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au cœur d'un cadre verdoyant et dynamique, le collège Sainte Marie, établissement catholique sous contrat d'association avec l'État, recherche un enseignant d'éducation musicale pour compléter son équipe pédagogique pour la rentrée scolaire 2026/2027. Le collège Sainte Marie, géré par l'OGEC (Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique), accueille environ 170 élèves de la maternelle au collège. Notre établissement, animé par un projet éducatif catholique, offre un environnement de travail bienveillant et stimulant, où chaque enseignant est un acteur clé de la réussite éducative et de l'épanouissement des élèves. Missions principales : - Enseignement de l'éducation musicale : Vous aurez en charge 4 heures hebdomadaires d'enseignement musical aux classes du collège. - Développement de projets musicaux : Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets artistiques et culturels, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires locaux. - Contribution à la vie de l'établissement : Implication dans les temps forts de l'année scolaire (concerts, spectacles, célébrations, etc.) et participation aux réunions pédagogiques. Atouts du poste : - Cadre de travail[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

- Management et organisation o Encadrement des équipes Admissions et AMA: plannings, évaluations, objectifs, gestion des conflits o Définition/mise à jour des fiches de poste, participation aux recrutements avec la coordinatrice o Accueil, formation et accompagnement des nouveaux arrivants; plan de formations; animation de réunions o Appui supplétif sur la gestion des plannings (accueil général, hospitalisations sous contrainte) en l'absence des responsables o Réorganisation des secrétariats avec la coordinatrice - Gestion médico-administrative et réglementation o Contrôle et suivi des dossiers d'hospitalisations sous contrainte, isolement et contention o Contrôle et suivi des décès et de l'état civil; gestion des archives (destruction réglementaire) o Veille réglementaire et garantie du respect des procédures - Parcours patient et projets o Étude et réorganisation des secrétariats médicaux; analyse des besoins en AMA (avec contrôle de gestion, DAFC, DRH) o Suivi mensuel des effectifs avec la DRH; participation CELLULE AIME (CLM, CLD, reconversion) o Refonte du circuit administratif: pré-consultations, pré-admissions (bornes d'accueil), développement des pré-admissions[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, société spécialisée dans la transformation de viande locale (bovins et agneaux), recherche pour son site de Valdahon, son/sa : ASSISTANT QUALITE F/HSous la responsabilité de la responsable qualité, vous contribuez au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en prenant en charge les missions suivantes : - Mettre en place et assurer le suivi des systèmes qualité, sécurité et environnement du site, de façon à ce que celles-ci répondent efficacement aux besoins des clients et aux exigences normatives et règlementaires. - Réaliser des audits internes (inspections hygiène, qualité et sécurité) et participez aux audits externes. - Réaliser des réunions de travail avec différents services, sur des points de vigilance, d'amélioration. - Participer aux projets et être support pour les autres sites du groupe. - Assurer le contrôle et le suivi compta matière - bilan déclaration. - Être le relai du responsable QSE sur le site. - Participer et être force de proposition en matière de sécurité du personnel, dans la mise en oeuvre d'actions d'amélioration et la mise à jour du plan d'action sécurité et des indicateurs. - Assurer les formations et le suivi[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Nous recrutons pour le site de Bellevue situé à Alençon un/une CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) type CAFERIUS. - Expérience de cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'un établissement pour adultes en situation de handicap souhaité. - Conception et maîtrise de projet (individuel, groupe, établissement). - Connaissance du secteur du handicap. - Management d'équipes pluridisciplinaires. - Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe, capacité d'initiative. - Adhésion à la politique associative. - Connaissance de l'approche plateforme appréciée. Missions : - Être responsable de l'accompagnement médico-social global des personnes en situation de handicap mental accueillies au sein de l'ESAT. - Être garant aux côtés de la directrice adjoint d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Assurer le bon fonctionnement des[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Transport

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir - Secteur de Mauléon Rattaché au Centre d'Exploitation des Herbiers Les missions du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un second Agent d'Exploitation (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en collaboration avec un autre agent d'exploitation, vous serez en charge d'organiser et de distribuer le travail du personnel de conduite, principalement des conducteurs d'autocars en période scolaire, ainsi que d'affecter les véhicules (Autocars et VL). Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'affectation des personnels roulants et les mouvements de véhicules, en collaboration avec le Responsable d'Exploitation. - Élaborer les plannings et gérer les services périscolaires et occasionnels ; outils de gestion actuels : PERINFO, WEEBFLET. - Veiller à la bonne exécution des prestations et au respect des consignes d'exploitation. - Recettes à percevoir des conducteurs - Garantir le respect des temps de travail et des réglementations légales et conventionnelles (temps de conduite, repos journaliers et hebdomadaires, etc.) - Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion des événements du quotidien et[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent H/F. Missions principales : - Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement - Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien - Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants - Préparer et distribuer les repas et/ou goûters aux enfants en l'absence de la cuisinière - Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc. - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants - Participer[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

La Chailleuse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants. Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Cette taille permet de renforcer notre capacité d'influence dans un environnement qui bouge : vis-à-vis des autres intercommunalités qui se développent, du Département, de la Région, des partenaires institutionnels et des financeurs. Suite à du mouvement de personnel, Terre d'Emeraude Communauté recrute un(e) Directeur(trice) au sein de l'accueil de loisirs de la Chailleuse à Temps non-complet (31H00 annualisé). PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION Positionnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grèzes, 48, Lozère, Occitanie

le Service Ressources Humaines de sa Direction Générale 2 Alternants en Ressources Humaines Contrat d'apprentissage Poste à pourvoir à la rentrée 2026 CCN 66 Un Alternant pour son équipe Gestion Administrative du Personnel Au sein de l'équipe GAP du Service Ressources Humaines de l'Association basé à la Direction Générale, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Missions : - Aider à la réalisation des paies des établissements : collecte des éléments nécessaires à la paie, établissement et contrôle des bulletins de salaire dans le respect de la convention collective et des accords d'entreprise. - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Participer ponctuellement à la gestion administrative de la prévoyance, de la mutuelle et du Compte Épargne temps, des dossiers du personnel et des contrats de travail, des IJSS. - Participer à l'amélioration d'outils RH interne. Profil : - Bac +2 minimum dans le domaine administratif souhaité - Connaissances de base en paie appréciées. - Bonne maîtrise d'outils informatique. - Force de proposition, esprit d'initiative, réelle qualité relationnelle. Un Alternant pour son équipe Gestion Prévisionnelle[...]

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Vendeur / Vendeuse en boucherie

Emploi Boucherie - Charcuterie

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Gérer et superviser les activités de vente en traiteur et en boucherie. Assurer la découpe et le désossage des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conseiller et orienter les clients sur les produits proposés. Gérer les stocks et les commandes de produits. Former et encadrer l'équipe de vente. Participer à la mise en place des stratégies commerciales pour développer le chiffre d'affaires. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin. Compétences requises : Expérience confirmée en boucherie et en traiteur. Maîtrise des techniques de découpe et de désossage des viandes. Connaissances en gestion de stocks et en merchandising. Capacité à manager une équipe et à former du personnel. Sens du contact client et bonnes compétences en communication. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : Rigueur et organisation. Dynamisme et sens commercial. Polyvalence et adaptabilité. Esprit d'équipe et leadership.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Izernore, 11, Ain, Occitanie

Le contexte : Notre site CLAYENS IZERNORE recherche un(e) Alternant(e) RH (F/H) pour renforcer notre équipe. Les missions : Effectuer le recrutement et l'intégration des stagiaires et alternants : Définir le besoin, rédiger et diffuser les annonces Rechercher les candidats (sourcing, école.) Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les managers de proximité Echanger et négocier avec les écoles / OPCO Effectuer les formalités administratives d'embauche (DPAE, CERFA, dossier admin.) Organiser le RDV RH et déployer le process d'intégration des nouveaux Actualiser les documents d'entrée (mails, livret d'accueil.) Développer la marque employeur : Externe : salon, école, partenaires locaux. Préparer les journées de salon et animations externes Echanger et capter des profils Représenter la société et attirer des candidats Interne : actions de communication auprès du personnel Organiser des évènements en tenant compte d'un budget et capacité d'entreprise (buffet, course sportive, médaille du travail.) Participer au pilotage de la Campagne d'entretien annuel : Administrer l'outil de gestion Suivre l'avancée de la campagne au travers de tableau de bord Accompagner[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail, . 2)[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Legendre Logistics recherche pour son service Ressources Humaines, son-sa futur(e) Apprenti(e) Gestionnaire Paie et ADP. Sabrina, DRH, vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : 1) Gestion de la paie : - Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes.) ; - Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ; - Gérer les pensions, saisies arrêts et acomptes ; - Etablir les soldes de tout comptes ; - Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC.) ; - Participer au traitement des tâches poste paie (charges sociales, opérations diverses de paie) 2) Gestion administrative RH : - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie.) ; - Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance.) ; - Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ; - Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ; - Etre en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA.). Conditions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion, Service Intégré d'Accueil et d'Orientation : Un Travailleur Social (H/F) Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 10 mois PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation fait partie intégrante du Pôle Précarité Insertion de l'ASEA43. Le SIAO constitue la clé de voûte du service public de la rue au logement. Aux côtés de l'Etat et avec le concours de l'ensemble des acteurs du secteur Accueil Hébergement Insertion, le SIAO veille et participe à la mise en œuvre des objectifs de ce service public. Sur le département de la Haute-Loire, le SIAO centralise les demandes des personnes privées de domicile personnel et les oriente vers les dispositifs d'urgence, d'insertion et de logement accompagné mis à sa disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement personnel accompagné le plus directement, et rapidement, possible suivant les principes du logement d'abord. Le SIAO gère et assume la gestion du 115, le numéro d'appel d'urgence des personnes sans-abris 24h/24h et 7 jours/7. DESCRIPTION DU POSTE : Le SIAO 43 poursuit une importante dynamique de développement,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur et du chef de service, responsables du projet d'établissement. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Au CSAPA, dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur(trice) spécialisé(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit une action éducative auprès du public, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.). Le/la travailleur(se) social(e) sera amené(e) à conduire des consultations avancées en maison d'arrêt à Vesoul.[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous serez en charge de participer au déploiement et à l'application de la politique RH de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels : conseiller et accompagner les managers/collaborateurs dans la gestion de leurs équipes en assurant un rôle de conseil, de support et d'assistance dans le respect de la législation sociale Gestion administrative du personnel : Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats, avenants, départs, etc) Superviser et piloter le plan de recrutement Conduire le développement RH : gestion des carrières (animation des comités carrières, suivi des entretiens annuels et professionnels, bilan des entretiens professionnels, gestion de la relation avec le prestataire ADP) Gestion du disciplinaire : Analyse du risque, convocation, entretien, notification, ect Contribuer aux différents projets RH : contribuer et mettre en place les projets RH et sociaux Participation au Codir Idéalement diplômé(e) d'une licence ou Master Ressources Humaines, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous[...]

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Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client recrute un Chef d'Équipe Logistique (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dynamiques et performantes. Vous serez responsable de superviser les opérations logistiques dans un entrepôt à température contrôlée, comprenant à la fois des zones de froid positif et négatif. Vous encadrerez une équipe d'une dizaine de personnes composée de préparateurs de commande, caristes, réceptionnistes et personnel administratif, en veillant à optimiser leurs performances quotidiennes. Les missions attendues du poste : - Encadrer et organiser le travail de votre équipe - Animer les activités journalières de l'entrepôt - Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Veiller à la bonne exécution des réceptionnements et des expéditions - Gérer les plannings et prioriser les tâches - Participer activement aux réunions d'équipe et proposer des actions d'amélioration continue Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique avec un rôle d'encadrement. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise du pack Office, en particulier SAP et Excel - Capacité à travailler sur un ERP interne - Sens de l'organisation et de l'animation[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons pour notre site de Chaumont, situé en Haute-Marne, un Animateur HSE H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès maintenant. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes chargé(e) de participer à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et à la protection de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : Prévenir les risques HSE : - Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. - Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre[...]

photo Accordéoniste

Accordéoniste

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) d'Accordéon Diatonique et Formation Musicale dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) à temps non-complet (4h30 hebdomadaires et plus selon besoins et profil) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique, d'enseigner l'accordéon diatonique et la formation musicale à ses élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif de l'accordéon diatonique ; - Enseignement collectif de la Formation Musicale ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 620 collaborateurs(rices), 30 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à[...]

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? STOP n'allez pas plus loin c'est ICI !! Nous recherchons pour notre agence nos futurs " talents " et collaborateurs engagés(es) en CDI Intérimaire dans le domaine de la maçonnerie VRD (Voiries et Réseaux Divers). En tant que Maçon VRD, vous interviendrez sur: - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage... ) - Terrassement et fondations - Pose de bordures/pavés/ouvrages en béton - Pose de réseaux - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée - Divers travaux de maçonnerie lié à la réfection des routes, parkings et voies piétonnes Le CDI Intérimaire ? On vous explique tout !!! Vous combinez les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim : - Un employeur unique : Manpower, avec toujours de missions dans différentes entreprises afin de pouvoir développer vos compétences et votre employabilité - Un salaire mensuel minimum garanti, - Une stabilité d'emploi, donc un accès aux prêts facilité, - Les avantages Comités d'Entreprise Manpower : CSE et CSEC... C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel : vous vivez des expériences multiples !![...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Chantonnay, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'entreprise Concepteur et fabricant de solutions de calage éco-responsables pour l'industrie, nous accompagnons nos clients avec des produits innovants et respectueux de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) & comptable pour rejoindre notre équipe à Chantonnay (85110). Le poste Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour le suivi des commandes et vous assurez les fonctions d'assistanat comptable et de secrétariat. La dimension comptable est au cœur du poste : nous recherchons une personne réellement expérimentée, capable de tenir la comptabilité courante de l'entreprise en autonomie. Vos missions principales Administration des ventes : - Saisir les commandes clients et en accuser réception en lien avec la production et les approvisionnements ; - Assurer la relation clients et le suivi de leurs commandes ; - Tenir à jour la base de données (comptes, codes articles, tarifs) ; - Émettre et envoyer les factures, suivre les règlements et relancer si besoin. Approvisionnements pour le négoce : - Saisir et envoyer les commandes fournisseurs ; - Procéder[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Gardien d'immeuble h/f pour intégrer notre Agence Sud, pour un groupe de 353 logements situé dans le 11ème à Marseille (La Valbarelle) ! Devenez l'interlocuteur privilégié de nos locataires : Rattaché au Responsable de Gestion de Secteur (votre manager !) et en étroite collaboration avec l'agence et d'autres Gardiens d'Immeuble, vous serez le premier représentant de l'Office sur le terrain. Véritable relais de proximité, vous assurez le lien entre le terrain et votre manager. Votre rôle ? - Entretenir les parties communes et les abords d'immeuble - Assurer le relais terrain des équipes techniques - Assurer la maintenance du patrimoine déterminé - Coordonner les interventions des prestataires et en contrôler la qualité - Assurer un premier niveau de gestion locative : - Accueillir, communiquer et informer les locataires - Vérifier et traiter les réclamations locatives - Réaliser les différentes visites : des logements, états des lieux. - Participer aux premières relances en matière d'impayés locatifs . Pré-requis du poste Vous êtes (h/f) : De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d'immeuble serait très apprécié) et justifiez d'une expérience[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise multi-sites spécialisée dans la production et la livraison de produits ultra frais, nous évoluons dans un environnement dynamique où réactivité, organisation et performance opérationnelle sont essentielles à la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) DRH spécialisé(e) dans le contrôle et la gestion des plannings, la gestion de l'intérim et l'optimisation des ressources humaines. Vous accompagnez la DRH dans l'optimisation quotidienne des ressources humaines : contrôle de la conformité des plannings multi-sites, participation à l'amélioration des outils et méthodes de planification, reportings RH, lien avec les agences d'intérim, contrôle des contrats et renouvellements des intérimaires, analyse des besoins en personnel selon l'activité, optimisation des effectifs au regard des volumes de production. D'autres aspects des RH pourront être abordés au regard de l'évolution du poste (intégration du personnel, besoin en formation etc). L'aspect multi-sites amène un environnement dynamique, challengeant et des tâches variées au coeur des équipes opérationnelles. Nous recherchons un profil vif, curieux,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de son développement GROUPE VERT ST BRIEUC recherche son chargé(e)ressources humaines H/F. Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous prendrez en charge la gestion de l'administration du personnel, la paie, l'alimentation et l'analyse des tableaux de bord RH et la mise en œuvre des politiques RH définies au sein du groupe. Vos missions - Gestion du personnel de l'entrée à la sortie - Rédaction des contrats de travail et avenants, gestion administratives des absences, congés et arrêts, suivi et organisation des visites médicales, gestion et suivi des affiliations mutuelles. - Mise en place et suivi des procédures disciplinaires, veille au respect du droit du travail et des obligations légales, mise à jour des procédures RH internes. - Recrutement, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection candidat, organisation des entretiens, suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gestion de la paie, saisie des variables, contrôle des bulletins de salaire, DSN, interface avec le cabinet comptable ou logiciel de paie. - Reporting et analyse de la rentabilité et de la masse salariale - Elaboration de tableaux de bord sociaux, reporting à la Direction,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler au sein d'une association avec des valeurs fortes et humaines ? Rejoignez-Nous ! 1 - VOS MISSIONS PRINCIPALES - En application des décisions rendues par le Juge des tutelles vous assurez : La protection des biens, le suivi budgétaire, administratif, juridique. L'accompagnement personnel et social des personnes majeures confiées au service. Vous veillez à individualiser chaque prise en charge en respectant la volonté de la personne. Vous favorisez son autonomie en l'informant régulièrement et précisément sur sa situation et en l'associant aux décisions la concernant de manière adaptée. Vous participez aux temps de travail collectif : Réunion de service, APP, groupe de travail. 2 - Profil recherché : Diplôme : Vous êtes travailleur social (CESF ou Assistant(e) social(e)) ou de formation juridique ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier à forte dimension humaine. Expérience : Débutant accepté, mais si vous avez une expérience et un Certificat national de compétence (CNC MJPM) c'est un plus ! Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. Vous êtes en tous cas et surtout ouvert[...]

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Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Groisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous souhaitez exercer un métier concret, au contact des produits et des clients, tout en rejoignant une équipe à taille humaine ? Depuis plus de 60 ans, nous construisons une grande distribution différente, où l'humain, la proximité et la transmission des savoir-faire occupent une place essentielle. Nous sommes un groupe ancré dans son territoire, qui valorise l'initiative, l'esprit d'équipe et le développement des compétences de chacun. Parce que l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous veillons à proposer une organisation du travail permettant à chacun de s'épanouir durablement dans son métier. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Fruits & Légumes pour rejoindre notre équipe. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Au sein d'une équipe familiale et conviviale, vous participez chaque jour à la mise en valeur d'un rayon vivant, coloré et saisonnier. Accompagné(e) par un véritable expert produits, vous découvrirez les spécificités des fruits[...]

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Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises

Emploi Transport

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Plus qu'une simple entreprise de transport, SOUN by Fastroad est une vision : celle d'une société centrée sur l'humain, plus durable et inclusive. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'être un partenaire unique socialement et écologiquement responsable, répondant à tous les besoins de transport de nos clients (transport de marchandises, transport de personnes, délégation de personnel logistique.). Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons des Chauffeurs de marchandise polyvalent H/F passionnés pour rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Contexte d'intervention Le chauffeur polyvalent H/F doit assurer les opérations de transport tout en respectant la qualité de service attendue : récupérer les marchandises, livrer les marchandises sur les différents points de livraison prédéfinis. Conditions de travail - Type de contrat : CDD 35h/semaine, 6 mois renouvelable - Jours : Du lundi au vendredi - Rémunération : base conventionnelle, primes et paniers repas. Missions principales Préparer la livraison - Vérifier l'état du véhicule avant[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez l'agence o2 de MIRANDE et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Horaires décalés matin et soir. Détails lors de l'entretien téléphonique. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ brut/heure selon expérience ; Prime d'assiduité mensuelle Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé,[...]

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Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Technicien hospitalier ou Technicien supérieur hospitalier Pourcentage de temps de travail : 100% - Forfait cadre Services ou unités fonctionnelles : Directeur de l'établissement, Directeur de la Direction des Services économiques, des travaux et de la logistique et coordinatrice pôle hôtellerie Service diététique de l'établissement Services internes au CHCC (services de soins, cellule hygiène, service des achats, services techniques, service informatique, ...) Laboratoire d'analyses chargé des contrôles alimentaires D.D.C.S.P.P Prestataires de services et fournisseurs Missions principales : Diriger et piloter techniquement l'Unité de Production et de distribution du Centre Hospitalier Camille Claudel, le self ainsi que les projets spécifiques (restructuration, achats, etc.) Assurer le suivi des prestations alimentaires destinées aux patients, résidents et personnels ; Impulser une dynamique de modernisation du service en assurant la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la hiérarchie et en étant force de proposition dans les projets d'évolution de la restauration ; Faire évoluer, piloter les process, méthodes, choix de production et organisation[...]

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Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services est spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l'entreprise. Pour plus d'information consulter notre site www.essemes-services.com Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent. MISSIONS PRINCIPALES: Métré éventuels : - Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable) - Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis Vérifications / Travaux : - Reçoit un dossier à exécuter - Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même - Prend ou décale éventuellement les rendez-vous - Emet les besoins en location / achat consommables, personnels - Complète et rend en agence le dossier d'intervention Gestion : - Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension Rattaché au Responsable Régional, votre mission consiste à vendre l'intégralité de l'offre et des services Rexel dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients et prospects spécifiques. Plus précisément, vous serez amené à : Détecter les affaires et gérer les projets clients sur l'intégralité de l'offre Rexel Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et « expert » Conseiller techniquement[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

O2 Amboise recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Depuis plus de 20 ans, Atouts Prestations accompagne les bénéficiaires dans les services à la personne et le maintien à domicile sur le Roannais. Notre structure intervient dans : - L'aide à domicile, - L'entretien du domicile, - Le jardinage, - L'accompagnement, - Les prestations de soutien à la vie quotidienne. Entreprise engagée dans une démarche de qualité et d'amélioration continue, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Exploitation, Conformité & Projets afin de participer à la structuration et au développement de notre organisation. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec la Direction et en coordination avec la Responsable RH, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité et veillez à la bonne organisation des services. Organisation et exploitation - Superviser l'organisation quotidienne des services administratifs opérationnels - Garantir la continuité de service - Participer à la coordination du planning, de l'accueil et de la qualité - Veiller à la bonne circulation des informations entre les services - Participer à l'amélioration continue de l'organisation ________________________________________ Qualité[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) Secrétaire médicale à temps plein dès que possible pour 1 mois renouvelable. Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : Mission générale : - Programmation d'intervention - Programmation des rendez-vous de consultations - Récupérer les comptes-rendus d'examens - Traiter les mails (une vingtaine par jour) - Répondre aux demandes des médecins - Répondre au téléphone - Aller aux courriers, le trier et le classer dans les bannettes des médecins - Numériser les documents médicaux - Archiver le dossiers médicaux - Ranger la commande de fourniture (papiers, arrêt maladie, BT etc) - Filtrer les appels - Envoyer des comptes rendus par fax, mail - Gérer les plannings de chaque médecin en fonction des changements - Gérer les mails (une dizaine par jour minimum) - Traiter le courrier de service Diplôme : Secrétaire médicale requis + 1 an d'expérience. Les plus du CHEL : - Restaurant du personnel ; - Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ; - Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ; -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence Du Château. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel ; - Réaliser[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Art - Culture - Loisirs

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e RH pour rejoindre l'équipe ! Missions principales : * Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (entrées, modifications, suivi administratif) * Répondre aux questions des collaborateurs-rices relatives à leur situation administrative * Participer à la gestion des détachements (suivi, formalités administratives) * Contribuer à la gestion des accidents du travail (déclarations, suivi des dossiers) * Rédiger et suivre les avenants aux contrats de travail * Gérer les sorties des collaborateurs-rices en lien avec le service paie (documents de fin de contrat, soldes, etc.) * Apporter un soutien au service paie dans l'organisation et le suivi des visites médicales * Établir et suivre les attestations administratives * Assurer la gestion des dotations de vêtements de travail * Traiter les demandes liées à Action Logement (information, suivi des dossiers) Vous préparez une Licence (Bac+3) en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social et souhaitez développer vos compétences au sein d'un service RH opérationnel. Vous êtes reconnu-e pour votre : * Rigueur[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services est spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l'entreprise. Pour plus d'information consulter notre site www.essemes-services.com Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent. MISSIONS PRINCIPALES: Métré éventuels : - Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable) - Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis Vérifications / Travaux : - Reçoit un dossier à exécuter - Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même - Prend ou décale éventuellement les rendez-vous - Emet les besoins en location / achat consommables, personnels - Complète et rend en agence le dossier d'intervention Gestion : - Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous évoluerez au sein du Foyer de Thiais - situé au 9 Boulevard de Stalingrad - 94320 THIAIS, qui accompagne 41 jeunes âgés de 12 à 21 ans. Le Foyer de Thiais se compose de deux internats et d'un service jeune majeur, est dédié à l'accueil d'enfants, d'adolescents et de jeunes de 12 à 21 ans. La dynamique de cette équipe est de toujours mettre du sens à son travail et chaque salarié qui y évolue à son rôle à jouer dans ce quotidien traversé par la réflexion et l'élaboration des situations de vie de nos jeunes. Accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne, selon une démarche de « faire avec » favorisant leur autonomisation ; - Gestion et animation de la vie collective, avec mise en place d'activités au sein du foyer et à l'extérieur ; - Contribution au développement personnel et à l'inclusion sociale : santé, scolarisation, soutien aux apprentissages, accès aux activités sportives et culturelles, citoyenneté et droit commun ; - Suivi des projets individuels en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires ; - Garantie de la sécurité, du bien-être et du parcours scolaire des jeunes ; - Réalisation des démarches administratives, rédaction de[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Négoce - Commerce gros

Trets, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions du poste Les bulletins de paie, les échéances sociales et les chiffres précis rythment vos journées ? Vous êtes au bon endroit. Vous assurez la fiabilité et la fluidité des opérations de paie au sein d'une entreprise en développement. En lien direct avec la Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et sur la gestion administrative du personnel. Vous travaillez dans un environnement structuré, au plus près des équipes opérationnelles. Votre organisation et votre rigueur garantissent le bon déroulement des traitements mensuels. Vous contribuez aussi à la mise à jour continue des dossiers salariés et au respect des obligations légales. Vos missions couvrent l'ensemble des activités clés du poste : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de paie mensuels - Gérer les déclarations sociales et DSN dans les délais impartis - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel - Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres mouvements - Participer à l'accueil administratif des nouveaux collaborateurs - Assister la Responsable RH dans les suivis et ajustements de paie Vous[...]

photo Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la sécurité et de la prévention des risques, un Superviseur HSE à COGNAC - 16100, pour une durée de contrat en intérim de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans et une formation BAC+5, avec une rémunération horaire entre 20 et 24EUR. - Assurer la supervision des activités liées à la santé, la sécurité et l'environnement sur le site - Mettre en place et suivre les plans d'actions HSE - Réaliser des audits et des inspections régulières - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus HSE - Travail de nuit Salaire horaire entre 20 et 24EUR, pour -30 heures par semaine en intérim pendant 2 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux,[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Guerche-sur-l'Aubois, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Stromag France SAS, filiale d'un groupe industriel international RegalRexnord, conçoit et fabrique des systèmes de freinage industriel pour de grosses applications (grues de construction, transport de personnes, pont roulants et laminoirs en sidérurgie, ponts nucléaires, .). Stromag France SAS, située dans le Cher (18), à La Guerche Sur l'Aubois, emploie 115 collaborateurs. Ses activités vont du Développement et des Essais, en passant par l'Usinage, l'Assemblage, la Vente et la Livraison, au Service Après-Vente et à la Rénovation. Rattaché(e) au Responsable QHSE, nous recherchons pour notre site de La Guerche Sur l'Aubois (30 minutes de Nevers, 45 minutes de Bourges), un alternant HSE. En qualité d'alternant(e) HSE, vous participerez aux missions suivantes : - Sur la base du planning annuel défini, planifier et suivre la réalisation des vérifications périodiques des équipements et installations - Suivre les consommations d'énergies et fluides (gaz, électricité, eau, etc.) et met en œuvre les plans de réduction de consommation - Veiller au respect des règles de sécurité par les intervenants - Analyser les fiches de Données sécurité des produits chimiques et préparer les[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : ALAE maternel Gaston Bonheur et ALSH maternel et élémentaire à Balma Horaires de travail : Temps plein, selon planning annuel répartissant les temps de travail périscolaire et pendant les périodes de vacances scolaires Rémunération[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, un Gestionnaire de paie (F/H) Vous serez responsable : - Assurer le suivi des éléments variables de paie - la gestion d'un portefeuille paie - Répondre aux questions des salarié-e-s concernant leur rémunération - Participer à l'optimisation des outils de gestion de la paie - Connaissances et expériences paie demandées Horaires du lundi au vendredi, en journée sur une base de 36h50 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Négoce - Commerce gros

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché à une RRH et en lien étroit avec la Responsable Paie Groupe, vous intervenez sur un périmètre multisite, multi-conventions, comprenant des filiales aux organisations hétérogènes et en évolution (internalisation / externalisation de la paie). Pilotage opérationnel de la paie * Garantir une paie fiable, conforme et respectant les échéances légales sur l'ensemble du périmètre confié. * Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. * Réaliser les contrôles de cohérence, clôtures mensuelles et régularisations nécessaires. * Sécuriser l'ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) et assurer les relations avec les organismes sociaux. Administration du personnel & conformité * Assurer la gestion administrative complète des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, congés, maladies, AT/MP. * Veiller au respect du cadre légal, conventionnel et réglementaire,[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons pour notre site de Chaumont, situé en Haute-Marne, un Animateur HSE H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès maintenant. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes chargé(e) de participer à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et à la protection de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : Prévenir les risques HSE : - Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. - Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Comment saisiriez-vous l'opportunité d'excellence en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez activement à l'optimisation des processus de recrutement au sein d'une structure en plein essor - Identifier et attirer les profils adaptés aux exigences des postes proposés, en collaboration étroite avec les responsables d'équipe - Assurer la gestion complète du processus de sélection, comprenant la publication des offres, le tri des candidatures et la gestion des entretiens - Participer au développement et à l'amélioration continue de la stratégie de recrutement en apportant des idées innovantes basées sur les tendances du marché. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos atouts ? Accompagnez les enfants dans leur quotidien et rejoignez notre équipe de gardes d'enfants à domicile ! Rejoignez l'agence O2 de Poitiers et ses 37 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12,31€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Petit Plus, entreprise adaptée de PAPREC, recherche son ou sa futur.e assistante RH qui aura devra assurer les missions d'un conseiller/re en insertion professionnelle afin d'accompagner le personnel RQTH dans leur parcours professionnel, dans leur projet de formation ou les problématiques sociales auxquelles il fait face, mais également assurer le côté rh. Vous avez donc une double compétence. Vos missions quotidiennes sur ce poste (liste non exhaustive) : Accompagnement dans le projet social et professionnel, diagnostic, entretiens réguliers, ... force de proposition sur des orientations (emploi, formation, reconversion) Aide des sorties positives Mobilisation des différents partenaires et dispositifs, développement des partenariats locaux Suivi des validités des reconnaissance RQTH et accompagnement dans les démarches de renouvellement Suivi des différents reporting en place en lien avec les parcours socio-professionnels Remplissage de notre outil E-Form Adapt de suivi socio-professionnel du personnel Participation aux réunions de la DRIEETS et dialogue de gestion Participation active à tous les forums en lien avec l'emploi et les EA Activer les dispositifs[...]